ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ Ns 5 к коллективному договору на 201Зг. - 2016г. Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения <<.Щетский сад <<.Алёrrушка>) с.Назино Томская 201 5г. с. Назино - область u03, р'{ От работодателя администрация Муниципа,чьного казённого дошкольного образовательного }цреждения к,Щетский сад <Алёнушка> с.Назино> (далее по тексту - МКДОУ <,Щетский сад кАлёнуIшка>) - в лице заведующего .Щитрих Лилии Петровны, и от работников Председатель первичной профсоюзной tlрганизации - Жмурко Эмма Адольфовна, пришли к соглашению: 1. В попожении О системе оплаты труда работников муниципz}льного казённого дошкольного образовательЕого rIреждения к,Щетский сад к Алёнушкa>) с.Назино>i << главу 1 п.5 изложить в новойредакции Заработная плата (оплата труда работника) * вознаграждение за труд в завиоимости от ква-пификаrдии работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компеЕсациоЕЕые выIIлаты (доплаты и надбавки компенсационного характер, в том числе за работу в условиях, откJIоЕяющихся от Еормальньпс) и стимулир}.ющие выплаты (доплаты и надбавки стимулир}.ющего харiжтера, премии и иные поощрительные вьшлаты). Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот пориод норму рабочего времеЕи и вьшолнивIIIего норму труда (трудовьiе обязанности), не может быть ниже минимаJIьного рttзмера ошлаты труда, устаIIовленного Региона_rrьЕым соглашением о миЕимаJIьной заработной плате в Томской области. Ставка заработной платы - фиксировадтный размер оплаты труда работника за выполнение норм труда определенной сложности (квалификации) за одиницу времени без }лIета стимупирующих и социt}льньж выплат. : 2. ilрило;кение }lb2 к положению <О системе оilлатьт труда работников Мунитlипа,тьriого казённого дошкольцого образователъного учрежtдения кýетскиii сад <<Алtёнушlка>> с. Назино читать в новой редакiiии: Размоiэы компенсационньн выгIJiат за один час работы по устаFIоЕленной нор1.{е часов в неделю работникам Наилиецование кOмпенсационной выгдлаты, устанав.;иваемой педагогрiчеокоlиу работнику, KoTopo}vl} в сGответствии с псстановдением Правительства Российской Федератlии от 03.04.2ССЗ }i9 i91 кС продолжитеjIьнссти рабочего времени (норме часоЕ педагогической работы за стаБку заработной платы) цедагагических работникоts)), }zgазцбвjIена соответстtsуюiцая продолжительность рабочего вDемени Е неделю, а также иным работникам исходя из продолхtительности рабочей недели. За работу в r{реждеЕии, расIIолояtенном в сельской местности, шри норме часов в недеJIю: 18 часов ts неделю 20 часов в неделю 24 часа в Idеделю Размерьi комrтенсационных выплат за одиЕ час работы по устаЕовленной норме часов в неделю (рублей) _d.{. g **"'J..,* от ЗO,i5 ат zl 1+ от б1 59 1 5з 4\ 25 30 36 40 часов часов часов часов в неделю в недеJIю в неделю U,I, Z t ?1 до от ]Е t9 до З5 5з л_ 1а U_t lJ ]2 29 б0 от 11 5 з9,49 в З. В приложении J\Ъl к коллективночiч договору на2аlЗт, - 2015г. Муниципального казённого дошкольного образовате.]Iьного учре}кдения <ýетский сад <Алёнушка) с"Назино п.3 п.п.З.1 абзац 3 дополнить сJ{ед}ъэтцей таб-irицей: Режим рабочего вре}fени п0 доj]хdтlостям fiолжность tsоспитатель 1-й мл.восilитатель 2-й мл.воспитатель повар Зirепtя работы с 7-5с до 16-i3 с 8-С0 л* 18-З{; _оrl U o-U i*_i2 с 15-00 i 8_j0 с -^1-jjО до 12-З0 и с i5-[l$ до - 1а \i-l-:,1 завхOз по стирке белья, рабочий кастеJшнша ts с i3-00 до 14-00 i: 1.-1-0C дэ 15-З0 с 1.-0с 12-00 с i2-Зс до l5-00 с 8-50 дэ 12-З3 g 8-5С до 12-З0 4. ;]о Bce}f остацьном, что не П}]едilсм*трз],iв цастOяц{лiм сог.таI:IеFIйе\{, стt}рOны будут руководствоЕаться условиями коллективногс догово,оа }"lКДО}/ . 5. Настэяrцее лсполнительЕIое c*Ixali]e}jиe Bc'liýaeT в CI.лV O,\l*ftteilTa подIтI'сания и яtsляется неотъемлемой частью KoJ]лeKTиBHor-o ,{O|OBoI}a ца 201з-2оlб годь}" 6. Наотоялцее соглашение составлено в двух ЭrdЗе.\tý-тL{р'ЭХ Д_lrя каждой из стOрон. от еад 201 5т" 28t От работникоts: trIредседатедь хIервичной профсоюзной оЕ}ганизацжи МКЩОУ <@етский сад frP"-- <<Алёнушка>> Э.А.Жмурко 20 1 5г.