ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ Ns
5
к коллективному договору на 201Зг. - 2016г.
Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения
<<.Щетский сад <<.Алёrrушка>) с.Назино
Томская
201 5г.
с. Назино
-
область
u03, р'{
От работодателя администрация
Муниципа,чьного казённого дошкольного
образовательного }цреждения к,Щетский сад <Алёнушка> с.Назино> (далее по тексту -
МКДОУ
<,Щетский сад кАлёнуIшка>)
-
в лице заведующего .Щитрих Лилии Петровны, и от
работников Председатель первичной профсоюзной tlрганизации - Жмурко Эмма
Адольфовна, пришли к соглашению:
1. В попожении О системе оплаты труда работников муниципz}льного казённого
дошкольного образовательЕого rIреждения к,Щетский сад к Алёнушкa>) с.Назино>i
<<
главу 1 п.5 изложить в новойредакции
Заработная плата (оплата труда работника) * вознаграждение за труд в завиоимости от
ква-пификаrдии работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой
работы, а также компеЕсациоЕЕые выIIлаты (доплаты и надбавки компенсационного
характер, в том числе за работу в условиях, откJIоЕяющихся от Еормальньпс) и
стимулир}.ющие выплаты (доплаты и надбавки стимулир}.ющего харiжтера, премии и
иные поощрительные вьшлаты).
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот пориод норму
рабочего времеЕи и вьшолнивIIIего норму труда (трудовьiе обязанности), не может быть
ниже минимаJIьного рttзмера ошлаты труда, устаIIовленного Региона_rrьЕым соглашением о
миЕимаJIьной заработной плате в Томской области.
Ставка заработной платы - фиксировадтный размер оплаты труда работника за
выполнение норм труда определенной сложности (квалификации) за одиницу времени без
}лIета стимупирующих и социt}льньж выплат.
:
2. ilрило;кение }lb2 к положению <О системе оilлатьт труда работников
Мунитlипа,тьriого казённого дошкольцого образователъного учрежtдения кýетскиii сад
<<Алtёнушlка>> с. Назино читать в новой редакiiии:
Размоiэы компенсационньн выгIJiат
за
один
час работы по устаFIоЕленной нор1.{е часов в неделю
работникам
Наилиецование кOмпенсационной выгдлаты, устанав.;иваемой
педагогрiчеокоlиу работнику, KoTopo}vl} в сGответствии с
псстановдением Правительства Российской Федератlии от
03.04.2ССЗ }i9 i91 кС продолжитеjIьнссти рабочего времени
(норме часоЕ педагогической работы за стаБку заработной
платы) цедагагических работникоts)), }zgазцбвjIена
соответстtsуюiцая продолжительность рабочего вDемени Е
неделю, а также иным работникам исходя из
продолхtительности рабочей недели.
За работу в r{реждеЕии, расIIолояtенном в сельской
местности, шри норме часов в недеJIю:
18 часов ts неделю
20 часов в неделю
24 часа в Idеделю
Размерьi комrтенсационных
выплат за одиЕ час работы
по устаЕовленной норме
часов в неделю
(рублей)
_d.{. g **"'J..,*
от ЗO,i5
ат zl 1+
от
б1
59
1
5з
4\
25
30
36
40
часов
часов
часов
часов
в неделю
в недеJIю
в неделю
U,I, Z
t ?1 до
от ]Е t9 до З5 5з
л_ 1а
U_t lJ ]2
29 б0
от 11 5
з9,49
в
З. В приложении J\Ъl к коллективночiч договору на2аlЗт, - 2015г. Муниципального
казённого дошкольного образовате.]Iьного учре}кдения <ýетский сад <Алёнушка)
с"Назино п.3 п.п.З.1 абзац 3 дополнить сJ{ед}ъэтцей таб-irицей:
Режим рабочего вре}fени п0 доj]хdтlостям
fiолжность
tsоспитатель
1-й мл.восilитатель
2-й мл.воспитатель
повар
Зirепtя работы
с 7-5с до 16-i3
с 8-С0 л* 18-З{;
_оrl
U o-U
i*_i2
с 15-00
i 8_j0
с -^1-jjО до 12-З0 и с i5-[l$ до
- 1а
\i-l-:,1
завхOз
по
стирке белья,
рабочий
кастеJшнша
ts
с i3-00 до 14-00
i: 1.-1-0C дэ 15-З0
с 1.-0с
12-00
с i2-Зс до l5-00
с 8-50 дэ 12-З3
g 8-5С
до 12-З0
4. ;]о Bce}f остацьном, что не П}]едilсм*трз],iв
цастOяц{лiм сог.таI:IеFIйе\{, стt}рOны будут
руководствоЕаться условиями коллективногс догово,оа }"lКДО}/ .
5. Настэяrцее лсполнительЕIое c*Ixali]e}jиe Bc'liýaeT в CI.лV O,\l*ftteilTa подIтI'сания и
яtsляется неотъемлемой частью KoJ]лeKTиBHor-o ,{O|OBoI}a ца 201з-2оlб годь}"
6. Наотоялцее соглашение составлено в двух ЭrdЗе.\tý-тL{р'ЭХ Д_lrя каждой из стOрон.
от
еад
201 5т"
28t
От работникоts:
trIредседатедь хIервичной профсоюзной
оЕ}ганизацжи МКЩОУ <@етский сад
frP"--
<<Алёнушка>>
Э.А.Жмурко
20 1 5г.